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    2017年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    系统论的核心思想是系统的

    • A、控制观念
    • B、动态观念
    • C、反馈观念
    • D、整体观念

    员工的组织公平感主要来自三个方面:分配公平感、程序公平感和     。

    针对绩效管理，工作分析应收集的信息主要包括

    • A、职位资格
    • B、职位排序
    • C、职位责任
    • D、职位标准
    • E、职位报酬
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